RESUMEN:
El Líder de Distribución será responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias de almacenamiento. Implementarás estándares de calidad y atención al cliente y alcanzarás el nivel adecuado de volumen dentro de los plazos establecidos. Esta persona también servirá como punto de contacto para el Centro de Distribución. Los objetivos organizativos clave son garantizar que los recursos se utilicen plenamente para garantizar que los pedidos de los clientes puedan procesarse y cumplirse de manera coherente y puntual, y que se sigan los procesos de gestión de inventario.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
• Centrarse en la seguridad, el liderazgo, la automotivación, la resolución de problemas y el trabajo en equipo.
• Gestionar, evaluar e informar sobre los KPIs del almacén.
• Seguimiento y coordinación de la recepción, almacenamiento y entrega puntual de bienes y materiales.
• Participa activamente en actividades diarias de almacén, como ayudar en tareas generales de trabajo y operar carretillas elevadoras. Etcétera.
• Crear un ambiente de trabajo positivo mediante la observación en tiempo real y retroalimentación específica, constructiva y aplicable.
• Trabajar con un sentido de urgencia para asegurar que se ejecuten los planes operativos; Se alcanzan los objetivos de rendimiento y presupuesto.
• Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación transversales dentro de la organización en todos los niveles, teniendo en cuenta los objetivos organizativos y el apoyo a los clientes internos y externos.
• Recopilar y comunicar información sobre decisiones operativas, tendencias e información histórica.
• Asegurar que los directivos comprendan y estén informados de las prioridades diarias y planes de contingencia para lograr resultados positivos en presupuestos y ciclos.
• Elaborar planes de personal diarios y a largo plazo con el Director de la Planta, teniendo en cuenta el impacto en las estrategias estacionales.
• Involucrar a los líderes y asociados de distribución en estrategias de mejora continua para mejorar la seguridad, la calidad, la rapidez y la productividad.
• Gestionar las actividades de los subordinados directos y fomentar la eficiencia dentro de la organización. Trabajar para el crecimiento y la mejora de la operación general de la empresa; Ayuda en áreas distintas a la tuya cuando sea necesario.
• Completar todos los demás proyectos asignados por la dirección.

CUALIFICACIONES:
• 3-5 años de experiencia en almacén y distribución. Bilingüe inglés / español 95%.
• Conocimiento profundo del entorno de almacenamiento y distribución, incluyendo la recogida y empaquetado de pedidos mayoristas de clientes.
• Carretilla elevadora certificada
• Experiencia en logística en envíos nacionales e internacionales, incluyendo instrucciones y documentación.
• Amplia experiencia en operaciones fronterizas México/EE. UU.
• Conocimiento profundo de los sistemas MRP.
• Amplia experiencia en gestión de inventarios, recuento cíclico, envíos, recepción, etc.
• Experiencia en el análisis de datos y en la comprensión de tendencias a largo plazo.
• Debe estar disponible y dispuesto a trabajar horas extra y algunos sábados.
• Debe contar con excelentes habilidades de gestión, coaching y liderazgo, con la capacidad de interactuar en todos los niveles dentro de la organización. Las habilidades de liderazgo deben ser transversales con experiencia demostrada en gestión de proyectos.
• Demostró dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint.

HABILIDADES LINGÜÍSTICAS
• Capacidad para desarrollar, leer, analizar e interpretar informes y documentos en inglés.
• Debe ser fluido en inglés y español

DEMANDAS FÍSICAS 
• Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se requerirá un extenso trabajo informático y papeleo.